2025年– date –

はじめに 退職前の有休消化期間は、心身のメンテナンスや私生活の整理などに充てられる大切な時間です。ただし、この時期に多い悩みが「通院するとき、保険証どうなる？」という不安です。会社を休んでいる間でも健康保険は使えるのか、マイナ保険証に切り...

はじめに 企業が毎年実施するストレスチェックは、従業員のメンタル不調の早期発見に役立つ制度として定着しています。しかし、実際には「高ストレス判定ではない人」が静かに退職していくケースが増えています。いわゆるサイレント退職（Quiet Resignatio...

はじめに 冬のボーナス後は、多くの企業で退職者が増える時期です。特にZ世代の若手社員はキャリア意識が強く、評価や成長実感に敏感であるため、このタイミングで転職を決意するケースが少なくありません。しかし、退職は突然起こるものではなく、多くの...

はじめに 「せっかく時間とコストをかけて採用したのに、なぜか新しい社員が長く続かない」そんな悩みを抱える企業は少なくありません。特に「古株社員だけが残り、新しい人材は定着しない」という状況は、採用手法や職場環境、マネジメントの在り方に共通...

はじめに 「お盆休み明けに退職の相談を受けた」「ゴールデンウィーク明けに突然の辞表」──人事や管理職なら、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。長期休暇は本来、従業員がリフレッシュしてパフォーマンスを高めるための大切な時間です。しか...

はじめに 「突然辞めたいと言われた」「何も兆候がなかったのに退職届が出てきた」――。 このような経験をしたマネージャーや人事担当者は少なくありません。退職は必ずしも突然起こるわけではなく、実はその前にいくつものサインが表れているものです。 本...

はじめに リモートワークが一般化した今、働きやすさや柔軟な働き方を実現できる反面、「孤独」「不安」「やりがいの低下」など、見えにくいリスクも増えています。 そのなかでも企業にとって特に大きな課題となるのが、「リモートワークがきっかけで退職...

はじめに 年末にかけて「退職の申し出が増えてきた」と感じるマネージャーや人事の方も多いのではないでしょうか。特に秋から冬にかけては、企業にとって「退職ラッシュ」が起こりやすい時期です。 このタイミングでの退職は、業務の引き継ぎや後任の調整...

はじめに 「4月に入社した新卒社員が、秋頃から急に辞めたがるようになってきた」「11月〜12月にかけて退職の相談が増える」こうした声を、マネージャーや人事担当者からよく聞きます。 せっかく手間をかけて採用し、育成をしてきたはずの新卒が入社から半...

はじめに 出向や転籍といった人事異動は、企業にとっても従業員にとっても大きな転機となります。その中で、意外と見落とされがちなのが「有給休暇の取り扱い」。「有給はリセットされるの？」「転籍前に全部使い切る必要がある？」「出向先で新たに付与さ...