2025年3月– date –

はじめに 「前任者が引き継ぎをせずに辞めた…」 こんな状況に直面したことはありませんか？ スムーズな引き継ぎが理想ですが、実際には「引き継ぎを拒否する」「不完全なまま去る」ケースも珍しくありません。 なぜ人は引き継ぎをしないのか？ そこには心...

はじめに 仕事の引き継ぎは、異動や退職、新人教育の際に必ず発生する業務ですが、引き継ぎ パワハラ や 引き継ぎ ハラスメント に発展するケースも少なくありません。 「引き継ぎを理由に厳しく指導される」「過剰な負担を押し付けられる」「ミスを責めら...

はじめに 引き継ぎ業務は、異動・退職・新プロジェクトの開始など、ビジネスのあらゆる場面で発生します。しかし、引き継ぎがスムーズにいかないと、業務の停滞やミスの原因となりかねません。 本記事では、「引き継ぎあるある10選」 を紹介しながら、失敗...

はじめに 名刺はビジネスの基本アイテムですが、たまりすぎると管理が難しくなります。「古い名刺をどう処分すればいい？」「個人情報の漏洩を防ぐ方法は？」と悩む人も多いでしょう。本記事では、安全かつ効果的な名刺の処分方法と、やってはいけないNG行...

はじめに アルバイトやパートを退職する際、「仕事の引き継ぎはどこまで必要か？」 「法律的に何が義務なのか？」と疑問に思う人も多いでしょう。本記事では、アルバイト・パートの退職時の引き継ぎ義務と、法律的な観点について詳しく解説します。 引き継...

近年、スキマバイト（タイミーなど）を活用する企業や店舗が増えています。単発で働く人が多いため、「仕事の引き継ぎをどうするか？」 がスムーズな業務運営のカギになります。本記事では、スキマバイトの仕事引き継ぎをスムーズにするためのポイントを解...

税理士の引き継ぎは、税務申告・顧問業務・クライアント対応・業務管理 を適切に共有し、クライアントの事業をスムーズに支えるために重要です。不十分な引き継ぎは、税務申告のミスやクライアントの不満、信頼低下につながる可能性があります。 本記事で...

公認会計士の引き継ぎは、監査業務・財務報告・クライアント対応・業務管理 を適切に共有し、業務の継続性を確保するために重要です。不十分な引き継ぎは、監査の遅延やクライアントとの信頼関係の悪化につながる可能性があります。 本記事では、公認会計...

大学教授・研究者の引き継ぎは、講義・研究・学生指導・学内業務 を適切に共有し、教育・研究活動を円滑に継続するために重要です。不十分な引き継ぎは、講義の質の低下や研究の停滞、学生への影響につながる可能性があります。 本記事では、大学教授・研...

はじめに 会社員として働いていると、「転勤」「異動」「出向」「赴任」「転籍」などの辞令を受けることがあります。それぞれのケースで、使用する名刺やメールアドレス、社内の連絡先はどのように変わるのでしょうか？ 本記事では、各ケースごとにどの名...