2025年– date –
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三国志に学ぶ「失敗する引き継ぎ」と「成功する引き継ぎ」
はじめに 歴史には、成功と失敗の両方の引き継ぎ事例が数多く存在します。特に『三国志』は、乱世の中での組織の継承やリーダー交代の難しさを象徴するエピソードに満ちています。 本記事では、『三国志』の有名なケースをもとに、「なぜ引き継ぎが失敗す... -
武士はこうして家を守った!『武士の家計簿』から学ぶ引き継ぎの極意
はじめに 『武士の家計簿』は、江戸時代の加賀藩に仕えた猪山家の家計簿(入払帳)をもとに、当時の武士の生活や経済感覚を詳細に描いた書籍です。武士というと、戦いや忠誠を重んじる存在として捉えられがちですが、実際には財政管理や家族間の引き継ぎが... -
【行動経済学で解く】なぜ人は引き継ぎをしないのか?心理的要因と対策
はじめに 職場での引き継ぎは円滑な業務運営に欠かせません。しかし、実際には「引き継ぎをせずに辞める」「最低限の情報しか残さない」といったケースが後を絶ちません。これは単なる個人の怠慢ではなく、人間の心理的なバイアスや意思決定プロセスに深く... -
「引き継ぎをやらなくてもいい職場」をなくす!行動経済学で考える仕組み化戦略
はじめに 職場での引き継ぎがスムーズに行われないと、業務の停滞や属人化が発生し、組織全体の生産性が低下します。しかし、多くの人は「引き継ぎが面倒」「どうせ引き継ぎしても意味がない」と考えてしまいがちです。 この問題を解決するには、行動経済... -
【引き継ぎ×消費者行動論】「伝え方ひとつで引き継ぎの成功率が劇的に変わる理由」
はじめに 引き継ぎは単なる情報の受け渡しではなく、「次の担当者がいかにスムーズに仕事を引き継げるか」が重要です。しかし、実際には「引き継いだのに、後任がうまく理解してくれない」というケースが多発します。 これは、消費者行動論で言う「認知バ... -
【引き継ぎしない心理】なぜ人は仕事を引き継がずに辞めるのか?心理的背景と対策
はじめに 「前任者が引き継ぎをせずに辞めた…」 こんな状況に直面したことはありませんか? スムーズな引き継ぎが理想ですが、実際には「引き継ぎを拒否する」「不完全なまま去る」ケースも珍しくありません。 なぜ人は引き継ぎをしないのか? そこには心... -
職場の引き継ぎハラスメントを防ぐには?パワハラ・嫌がらせの実態と対策
はじめに 仕事の引き継ぎは、異動や退職、新人教育の際に必ず発生する業務ですが、引き継ぎ パワハラ や 引き継ぎ ハラスメント に発展するケースも少なくありません。 「引き継ぎを理由に厳しく指導される」「過剰な負担を押し付けられる」「ミスを責めら... -
【仕事の引き継ぎ業務のあるある10選】失敗しないための解決策を徹底解説!
はじめに 引き継ぎ業務は、異動・退職・新プロジェクトの開始など、ビジネスのあらゆる場面で発生します。しかし、引き継ぎがスムーズにいかないと、業務の停滞やミスの原因になります。 本記事では、「引き継ぎあるある10選」 を紹介しながら、失敗しない... -
【名刺の正しい処分方法】安全・効果的に整理するコツとNG行動
はじめに 名刺はビジネスの基本アイテムですが、たまりすぎると管理が難しくなります。「古い名刺をどう処分すればいい?」「個人情報の漏洩を防ぐ方法は?」と悩む人も多いでしょう。本記事では、安全かつ効果的な名刺の処分方法と、やってはいけないNG行... -
【アルバイト・パートの退職ガイド】引き継ぎの義務と法律的観点を解説
はじめに アルバイトやパートを退職する際、「仕事の引き継ぎはどこまで必要か?」 「法律的に何が義務なのか?」と疑問に思う人も多いでしょう。本記事では、アルバイト・パートの退職時の引き継ぎ義務と、法律的な観点について詳しく解説します。 引き継...