「引継ぎ」の言い換え完全ガイド！シーン別の適切な表現を解説

はじめに：引継ぎの言い換えを知るメリット

「引継ぎ」という言葉はビジネスでよく使われますが、同じ意味を持ちながらニュアンスが異なる表現があります。適切な言い換えを使うことで、文章がより洗練されるだけでなく、SEO対策としても効果的です。本記事では、シーン別に「引継ぎ」の言い換えを紹介します。

シーン別「引継ぎ」の言い換え一覧

ビジネスシーンで使える言い換え

• 業務の引継ぎ → 業務移管、業務交代、業務継承
• プロジェクトの引継ぎ → 担当変更、業務移譲、プロジェクト継承
• 担当者の交代 → 担当変更、後任への移行、担当バトンタッチ

公式な場面で使える言い換え

• 契約・案件の引継ぎ → 事業継承、移管、承継
• 役職の引継ぎ → 交代、任命、職務移譲

カジュアルな言い換え

• 引継ぎ作業 → 仕事のバトンタッチ、ノウハウ共有
• 新任者への引継ぎ → 次の人への説明、情報共有
• 社内引継ぎ → チーム内の引渡し、申し送り

「引継ぎ」の言い換え例文

ビジネスメールの場合

「今回のプロジェクトの引継ぎについて、来週〇〇さんとミーティングを設定しました。」
→ 「今回のプロジェクトの業務移譲について、来週〇〇さんとミーティングを設定しました。」

社内文書の場合

「〇〇の業務の引継ぎを行いますので、必要な資料をまとめておいてください。」
→ 「〇〇の業務移管を行いますので、必要な資料をまとめておいてください。」

カジュアルな会話の場合

「〇〇さんに引継ぎしといてもらえる？」
→ 「〇〇さんに仕事のバトンタッチしといてもらえる？」

「引継ぎ」の言い換えを使うポイント

伝わりやすさを意識する

フォーマルな場面では「業務移管」、カジュアルな場面では「バトンタッチ」など、TPOに応じた表現を選びましょう。

文脈に合った言葉を選ぶ

「承継」は事業承継など大きな移行に使いますが、日常業務では「引渡し」などの方が適切です。

SEO対策として関連ワードを活用

「引継ぎ」だけでなく、「業務移管」「担当変更」「業務継承」なども記事内に適切に配置して検索流入を増やしましょう。

まとめ：適切な言い換えで伝わりやすく！

「引継ぎ」には多くの言い換えがあり、シーンに応じて適切に使い分けることで、より伝わりやすい文章が作れます。本記事で紹介した言い換えを活用して、ビジネスメールや会話をよりスムーズにしましょう！

---

📌関連記事リンク

あわせて読みたい

異動先でもメンタル良好！スムーズな引き継ぎと新しい環境への適応方法ガイド はじめに 企業内での異動は殆どの場合キャリアの成長機会ですが、慣れない業務や引継ぎ対応が重なり心身に大きな負担がかかることがあります。異動時にメンタルを守りな...