引き継ぎを受ける側の言い方とは？『引き継ぎしました』の使い方と注意点！

「引き継ぎをしました！」はどちらの立場でも使われる？

「引き継ぎをしました！」という表現は、引き継ぐ側（渡す側） も 引き継がれる側（受ける側） も使うことができます。しかし、この曖昧さが原因で、「どっちの立場の発言？」と混乱することもあります。

例えば、 ✅ 「引き継ぎをしました！」「引き継ぎ完了！」 → どちらの立場でも使えるため、文脈がないと視点が不明

このような場合、適切な表現を使うことで、誰が何をしたのか を明確に伝えることができます。

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渡す側と受ける側それぞれの適切な引き継ぎ表現

立場	適切な表現
引き継ぐ側（渡す側）	「業務を引き継ぎました」 / 「○○さんに業務を引き渡しました」
引き継がれる側（受ける側）	「○○さんから業務を引き継ぎました」 / 「○○さんより業務を受け継ぎました」 / 「業務を引き受けました」

✅ 引き継ぐ側の例文（渡す側）

• 「本日、○○さんに業務を引き継ぎました。」
• 「○○のプロジェクトを後任者に引き渡しました。」

✅ 引き継がれる側の例文（受ける側）

• 「本日、○○さんから業務を引き継ぎました。」
• 「○○さんより、担当業務を受け継ぎました。」
• 「○○さんからの引き継ぎが完了し、業務を引き受けました。」

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渡す側と受ける側の引き継ぎ視点を明確にする工夫

「引き継ぎをしました！」だけだと、誰がどの立場で言っているのか分かりにくくなります。誤解を避けるためには、以下の工夫を取り入れると良いでしょう。

① 主語を明確にする

• 「○○さんに引き継ぎました。」
• 「○○さんから引き継ぎました。」

② 代替表現を使う

• 「業務を引き渡しました」（渡す側）
• 「業務を引き受けました」（受ける側）

③ ビジネスシーンでの正しい使い分け

• メールの件名： 「業務引き継ぎ完了のお知らせ（渡す側）」 / 「業務引き継ぎの受領報告（受ける側）」
• 社内チャット： 「○○さんに引き継ぎました！」 / 「○○さんから業務を受け継ぎました！」

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まとめ：「引き継ぎをしました」だけで済ませない工夫が大事

✅ 適切な言葉選びのポイント

• 引き継ぐ側は「引き渡す」「引き継ぐ」
• 引き継がれる側は「引き受ける」「受け継ぐ」
• 主語を明確にすることで誤解を防ぐ

シンプルな一言でも、適切な言葉を選ぶことで、相手に伝わりやすくなります。「引き継ぎをしました！」だけで終わらせず、「誰に」「誰から」を明確にする 言葉選びを心がけましょう！

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