薬剤師の引き継ぎが適切に行われないと、患者への薬の供給が滞ったり、医療安全に影響を及ぼす可能性があります。本記事では、病院・薬局・企業などの勤務先ごとに、薬剤師の引き継ぎのポイントを詳しく解説します。
1. 薬剤師の引き継ぎの重要性
✅ 患者の治療に影響を与えないよう、正確な情報を共有する
✅ 調剤・服薬指導の継続性を確保する
✅ 在庫管理や発注業務をスムーズに進める
✅ 医療ミスを防ぎ、安全な業務体制を維持する
💡 引き継ぎが不十分だと、患者の健康リスクが高まり、業務の混乱につながる！
2. 勤務先別の薬剤師の引き継ぎポイント
【病院薬剤師の引き継ぎ】
🔹 患者ごとの薬歴・治療方針の共有
- 服薬指導履歴や副作用歴の記録
- 医師・看護師との連携事項
- 点滴・注射薬の投与計画
🔹 院内業務の引き継ぎ
- 持参薬の管理方法（患者持参の薬の確認フロー）
- 調剤室のオペレーション（機器の使用方法・安全管理）
- 緊急時の対応フロー（救急患者への薬剤対応）
🔹 在庫管理と発注業務
- 主要な医薬品の在庫状況
- 注文スケジュールと納品チェックのポイント
- 院内採用薬のリストと変更履歴
【薬局薬剤師の引き継ぎ】
🔹 処方箋対応と患者対応
- 常連患者の服薬状況・相談内容
- 医師との問い合わせ履歴（疑義照会の対応方針）
- 服薬指導のポイント（ジェネリックの説明方針など）
🔹 薬歴・調剤記録の管理
- 薬歴システムの使い方（レセプトコンピューター・電子薬歴）
- 処方箋の保管方法と記録の残し方
- 過去のトラブル事例と対応履歴
🔹 店舗運営と在庫管理
- OTC医薬品の販売管理
- サプリメント・健康食品の取り扱い方針
- 店舗の在庫発注ルールと棚卸のタイミング
【企業薬剤師の引き継ぎ】（製薬会社・CRO・医療機器メーカーなど）
🔹 業務プロジェクトの進捗管理
- 担当業務の引き継ぎ範囲（臨床試験・品質管理・薬事申請など）
- 取引先・関係部署との連携事項
- 進行中の業務の納期と優先順位
🔹 規制・法規対応の引き継ぎ
- 医薬品関連の最新の法規制情報
- 必要な申請手続きと期限
- 社内コンプライアンスルールと審査基準
🔹 データ・システム管理
- 使用している業務ツール（電子データ管理システム・品質管理システム）
- 重要書類の保管場所・アクセス権限
- 社内研修や教育資料の整理
3. NGな引き継ぎ行為｜トラブルを防ぐために
❌ 重要な患者情報を十分に伝えずに引き継ぐ
→ 服薬履歴やアレルギー情報を共有しないと、患者の健康に重大な影響を及ぼす。
❌ 在庫管理を適当にする
→ 欠品・過剰在庫の問題が発生し、医薬品供給に支障が出る可能性がある。
❌ システムや業務ルールをしっかり伝えない
→ 調剤記録の入力ミスや、医療機関との連携ミスにつながる。
❌ 勤務先ごとのルールを把握せずに引き継ぐ
→ 病院・薬局・企業ごとに業務が異なるため、適切な引き継ぎが必要。
4. 薬剤師の引き継ぎチェックリスト
✅ 患者の薬歴・服薬指導履歴を整理したか？
✅ 重要な業務マニュアルやルールを後任者に共有したか？
✅ 在庫管理のルールや発注スケジュールを引き継いだか？
✅ 業務の優先順位や納期を明確にしたか？
✅ コンプライアンスや法規制の変更点を伝えたか？
5. まとめ｜スムーズな引き継ぎで医療の安全を守る
✔ 薬剤師の引き継ぎは、患者の安全や業務効率の向上に不可欠
✔ 病院・薬局・企業ごとに引き継ぎ内容を整理し、後任者がスムーズに業務を継続できるようにする
✔ 適切な情報共有と業務の可視化が、引き継ぎ成功の鍵
医療の質を維持し、安全な業務を継続するため、責任を持って引き継ぎを行いましょう！
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