はじめに：引継ぎ・異動は笑いの宝庫
サラリーマンにとって、引継ぎや異動はつきもの。大変な経験も川柳にすれば笑い話になります。本記事では、引継ぎ・異動にまつわるサラリーマン川柳を皮肉たっぷりにお届けします。
引継ぎのあるある川柳
「資料だけ 立派で中身は 迷宮入り」
— 分厚いマニュアルほど役に立たない法則
「引継ぎを されぬまま来た 10年目」
— いつまで経っても前任者不在の謎ポジション
「引継ぎに 出たのは資料と ため息と」
— 山積みの仕事に思わず絶望
「引継ぎは メモよりもまず 空気読む」
— 仕事よりも社内政治の把握が先
「前任者 仕事の話は しないまま」
— 雑談は多いが業務の話は皆無
「引継ぎを 終えたその日に 別業務」
— なんのための引継ぎだったんだ
「マニュアルは 書いてあるのに 読めぬ文字」
— 字が汚すぎて暗号レベル
異動のあるある川柳
「異動先は 聞いてた話と まるで別」
— 「楽な部署」とは誰が言ったのか
「3年目 異動先でも 新人枠」
— 何度目の『はじめまして』か
「異動先 歓迎会だけ あたたかい」
— 初日が一番優しい日
「新天地 未経験者が ベテラン枠」
— 知識ゼロなのにリーダー扱い
「異動先 PC支給は 2ヶ月後」
— その間どうやって働けと？
「異動した 瞬間増える 無茶な指示」
— すぐに馴染めると思われがち
「やっと慣れ 安心したら また異動」
— 安住の地はどこにある？
引継ぎ＆異動の複合あるある川柳
「前任者 すでに退職 引継ぎゼロ」
— 引継ぎは心で感じろ
「異動先 資料は昭和 人は令和」
— 古き良き時代の残り香
「引継ぎで 渡された鍵は なんの鍵」
— どこを開ける鍵なのか、誰も知らない
「異動先 初日で気づく 無理ノルマ」
— 達成不可能な数字がノルマ
「新人に 教える内容 わからない」
— 前任者も知らない、誰も知らない
「異動後の 席がまさかの 物置部屋」
— PCよりもダンボールの方が多い
「部下評価 異動してすぐ 書けるのか」
— 3ヶ月で何がわかる？
まとめ：笑って乗り切ろう、引継ぎと異動
引継ぎや異動は苦労がつきものですが、川柳にしてみると意外と笑えるものです。共感するあるあるがあった方は、ぜひ周りの同僚ともシェアしてみてください。笑い合えば、引継ぎや異動のストレスも少しは軽くなるはずです！
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