【引き継ぎ書をExcelで作成する弊害】管理が難しくなる5つの理由

業務の引き継ぎ書を作成する際、多くの企業でExcelが使用されています。しかし、Excelでの引き継ぎ書作成には多くのリスクが潜んでいる ことをご存知でしょうか?

本記事では、Excelで引き継ぎ書を作成する際に生じる問題点と、それを防ぐための対策について解説します。


目次

Excelで作成する引き継ぎ書の問題点

① バージョン管理が曖昧になりやすい

最新版がどれかわからなくなる
 → 「最新版」が複数存在し、どのファイルが正しいのか不明になる。
複数人で編集した場合の整合性が取れない
 → ファイルをローカル保存すると、誰が最新の情報を持っているのか分からなくなる。

💡 クラウドツール(GoogleドキュメントやNotion)を活用すると、リアルタイムで更新が可能!


② 退職後にファイルが消える可能性が高い

個人PCに保存されていた場合、退職時に削除される
 → 共有フォルダに保存されていないと、退職後にデータが消えるリスクがある。
アクセス権の管理が曖昧になりがち
 → 退職者のアカウントが削除されると、重要なファイルにもアクセスできなくなる。

💡 社内の共有ドライブに保存し、適切なアクセス権限を設定することが重要!


③ ファイルが分散し、検索性が低い

異なる部署で異なるフォーマットが使われる
 → 組織全体で統一されていないと、情報がバラバラになり検索が難しくなる。
引き継ぎ書のフォーマットが統一されていない
 → 各自が異なるフォーマットを使うと、後任者が混乱する。

💡 テンプレートを統一し、OneDriveやGoogle Driveなどで一元管理するのがおすすめ!


④ 変更履歴の追跡ができない

誰がどこを修正したのか分からなくなる
 → Excel単体では変更履歴の詳細な管理が難しい。
不正な改ざんや誤編集のリスク
 → 重要な情報が誤って変更されても気づけない。

💡 変更履歴が残るツール(Googleスプレッドシート・Notion)を活用するのが理想!


⑤ 他のシステムとの連携が難しい

情報が手動で更新されるため、常に最新のデータではない
 → 自動更新機能がないため、古い情報が残りやすい。
他のツールとの連携が不十分
 → 社内のCRMやタスク管理ツールと連携できず、手入力の手間が増える。

💡 社内の業務管理ツールやクラウドシステムを活用し、情報を一元管理するのがベスト!


Excelの代替として使える引き継ぎツール

Excelの引き継ぎ書に代わるツールとして、以下のクラウドツールを活用することで、より安全かつ効率的な引き継ぎが可能になります。

Googleドキュメント / Googleスプレッドシート
 → リアルタイム編集が可能で、変更履歴の管理も容易。
Notion
 → 情報を一元管理し、チーム内で簡単に共有できる。
Confluence
 → 企業向けのナレッジ管理ツールで、履歴管理や検索機能が充実。
Microsoft Teams / OneNote
 → Office365と連携しやすく、社内でのドキュメント共有に最適。


まとめ|Excelの引き継ぎ書から脱却し、スマートな管理を

Excelはバージョン管理が曖昧になりやすく、最新版の管理が難しい
退職後にデータが消失するリスクが高いため、クラウドで管理するのが望ましい
引き継ぎ書のフォーマットを統一し、検索しやすい仕組みを整える
変更履歴の追跡や他システムとの連携を考慮し、クラウドツールを活用する

企業の重要な情報を守り、スムーズな引き継ぎを実現するために、Excelからクラウドベースの管理へ移行しましょう!

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この記事を書いた人

国立大学の経済学部を卒業後、新卒で商社に入社し人事を担当。
その後、人材企業⇛コンサルティングファームにて一貫して人事に関わる業務をする傍らHikitsugi-assistを運営しています。

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