業務の引き継ぎは、異動や退職の階段で避けられません。しかし、静的なマニュアルにみだりに情報を記しただけでは、実際に活用するのは難しいのが現実です。そこで、マニュアルをオンライン化し、視覚的な情報共有を活用することで、業務継承がよりスムーズになります。本記事では、引き継ぎの問題点やマニュアルオンライン化のメリット、実際の成功例を紹介します。
目次
マニュアルオンライン化による引き継ぎのメリット
1. 情報共有の一元化
- クラウド型マニュアルを利用することで、資料がチーム内で一元化され、情報が大きく折れることを防げます。
2. 視覚的コンテンツでわかりやすく
- 動画や画像を用いたマニュアルにより、文章のみの説明よりも理解しやすく、引き継ぎ時の理解ミスを減らすことができます。
3. リモート環境でも実現可能
- オンラインツールを使うことで、リモート作業が多い職場でも準備が進められます。
エクセルやスプレッドシートでマニュアルを作成することのデメリット
1. どこにあるかわからなくなる
- ファイルが社内のフォルダに点在し、必要な時にどこにあるのかわからなくなるケースが多い。
- 誰が最新版を持っているのか不明で、古い情報を使ってしまうリスクがある。
2. 管理者が不明瞭になりやすい
- 誰がマニュアルを作成・更新するのか明確でないため、最新情報が反映されにくい。
- 管理者が異動や退職した際に、マニュアルの更新が止まってしまうことがある。
3. 共同編集の混乱
- 同時編集が難しく、複数人での更新作業が非効率。
- 変更履歴の管理が難しく、間違った編集が上書きされてしまうリスクがある。
成功事例
自治体の実例: 石狩市役所の報告
石狩市役所では、人事異動時の業務引き継ぎを効率化するために、スタディスト社の「Teachme Biz」というマニュアル作成・共有システムを導入しました。このシステムは、業務手順を動画や画像を活用して視覚的に説明できるため、従来のテキストベースのマニュアルと比べて直感的に理解しやすくなっています。
この導入により、以下のような効果が得られました。
- 新任者の早期戦力化: 新しく配置された職員がスムーズに業務を開始できるようになり、即戦力としての活躍が期待されるようになりました。
- 属人化の防止: 従来、経験者のみが持っていた暗黙知を動画マニュアル化することで、誰でも業務を継承できるようになりました。
- マニュアルの更新が容易に: クラウド上での管理により、常に最新の情報を共有可能になりました。
このように、マニュアルのオンライン化を活用することで引き継ぎ業務がスムーズになり、業務効率の向上が期待されています。参照元:プロジェクトデザイン
マニュアルオンライン化のポイントと注意点
- ツール選定の基準
- 使いやすさ
- セキュリティ保障
- コスト対効
- 社内教育と運用ルールの立て方
- 知識を決まった人だけに専定させず、チーム内で学べる体制を作る
- 機能を導入する前に、使う目的を明確にする
マニュアルをオンライン化するツール一覧
ツール名 | 提供会社 | 特徴 | 形式 | 価格 | URL |
---|---|---|---|---|---|
Teachme Biz | スタディスト | 動画や画像を活用した直感的なマニュアル作成 | クラウド型 | 要問い合わせ | 公式サイト |
COCOMITE | コニカミノルタ | フォルダ分けやQRコードでの共有が可能 | クラウド型 | 月額3,000円〜 | 公式サイト |
Dojo | テクマトリックス | 自動画像キャプチャ機能で詳細な手順書を作成 | オンプレミス型 | 要問い合わせ | 公式サイト |
iTutor | ブルーポート | クロマキー合成や字幕自動挿入が可能 | オンプレミス型 | 要問い合わせ | 公式サイト |
soeasy buddy | soeasy | スマホで撮影した短い動画を簡単に共有 | クラウド型 | 要問い合わせ | 公式サイト |
まとめ|引き継ぎにはマニュアルをオンラインで!
マニュアルをオンライン化することで、異動や退職時の引き継ぎの負担が大きく減ります。システムの導入だけでなく、運用の工夫で最大の効果を発揮できるようになるので、実行の可能性を検討してみましょう。
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