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はじめに 「お盆休み明けに退職の相談を受けた」「ゴールデンウィーク明けに突然の辞表」──人事や管理職なら、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。長期休暇は本来、従業員がリフレッシュしてパフォーマンスを高めるための大切な時間です。しか...

はじめに 「突然辞めたいと言われた」「何も兆候がなかったのに退職届が出てきた」――。 このような経験をしたマネージャーや人事担当者は少なくありません。退職は必ずしも突然起こるわけではなく、実はその前にいくつものサインが表れているものです。 本...

はじめに リモートワークが一般化した今、働きやすさや柔軟な働き方を実現できる反面、「孤独」「不安」「やりがいの低下」など、見えにくいリスクも増えています。 そのなかでも企業にとって特に大きな課題となるのが、「リモートワークがきっかけで退職...

はじめに 年末にかけて「退職の申し出が増えてきた」と感じるマネージャーや人事の方も多いのではないでしょうか。特に秋から冬にかけては、企業にとって「退職ラッシュ」が起こりやすい時期です。 このタイミングでの退職は、業務の引き継ぎや後任の調整...

はじめに 「4月に入社した新卒社員が、秋頃から急に辞めたがるようになってきた」「11月〜12月にかけて退職の相談が増える」こうした声を、マネージャーや人事担当者からよく聞きます。 せっかく手間をかけて採用し、育成をしてきたはずの新卒が入社から半...

はじめに 出向や転籍といった人事異動は、企業にとっても従業員にとっても大きな転機となります。その中で、意外と見落とされがちなのが「有給休暇の取り扱い」。「有給はリセットされるの？」「転籍前に全部使い切る必要がある？」「出向先で新たに付与さ...

はじめに 「この人にそろそろ任せてもいいかな？」試用期間中の新入社員に対して、そんな思いがよぎるのは当然です。しかし、いざ業務を引き継ごうとすると、「うまく伝わらない」「進捗が見えない」「任せたらミスが…」といった問題が起こりがちです。 そ...

はじめに 「事業承継」と「事業継承」──似たような言葉ですが、正確には意味が異なります。経営者の引退や交代のタイミングで使われるこれらの言葉、実はそれぞれ異なる側面を持つ概念なのです。 特に中小企業においては、次の世代へ会社を引き継ぐ際に、...

はじめに 会社の労務管理をサポートしてくれる存在として、顧問社労士は非常に重要なパートナーです。しかし、担当者の対応に不満があったり、報酬に見合ったサービスが受けられていなかったりと、何らかの理由で顧問社労士を交代したいと考えることもある...

はじめに 「今の顧問税理士、ちょっと合わないかも…」「クラウド会計に対応してなくて、不便…」「レスポンスが遅くて困っている…」 そんな理由から、税理士事務所を変更しようと考える企業や個人事業主は少なくありません。しかし、意外と見落とされがちな...