マネージャー・人事向け引継ぎ管理– category –

はじめに 漫画『チ。-地球の運動について-』は、地動説の確立までの壮絶な歴史を描いた作品です。科学の進歩は、一人の天才によって成し遂げられるものではなく、多くの研究者たちの努力と知識の積み重ねによって生まれるものです。本記事では、地動説がど...

はじめに 数学は、人類の歴史の中で最も長く受け継がれてきた知識の一つです。1000年前に生まれた定理や概念が、現在の科学技術や日常生活の中で依然として重要な役割を果たしています。本記事では、数学の歴史から「失われない知識の引き継ぎ方」について...

はじめに 『武士の家計簿』は、江戸時代の加賀藩に仕えた猪山家の家計簿（入払帳）をもとに、当時の武士の生活や経済感覚を詳細に描いた書籍です。武士というと、戦いや忠誠を重んじる存在として捉えられがちですが、実際には財政管理や家族間の引き継ぎが...

はじめに 職場での引き継ぎは円滑な業務運営に欠かせません。しかし、実際には「引き継ぎをせずに辞める」「最低限の情報しか残さない」といったケースが後を絶ちません。これは単なる個人の怠慢ではなく、人間の心理的なバイアスや意思決定プロセスに深く...

はじめに 職場での引き継ぎがスムーズに行われないと、業務の停滞や属人化が発生し、組織全体の生産性が低下します。しかし、多くの人は「引き継ぎが面倒」「どうせ引き継ぎしても意味がない」と考えてしまいがちです。 この問題を解決するには、行動経済...

はじめに 引き継ぎは単なる情報の受け渡しではなく、「次の担当者がいかにスムーズに仕事を引き継げるか」が重要です。しかし、実際には「引き継いだのに、後任がうまく理解してくれない」というケースが多発します。 これは、消費者行動論で言う「認知バ...

はじめに 「前任者が引き継ぎをせずに辞めた…」 こんな状況に直面したことはありませんか？ スムーズな引き継ぎが理想ですが、実際には「引き継ぎを拒否する」「不完全なまま去る」ケースも珍しくありません。 なぜ人は引き継ぎをしないのか？ そこには心...

はじめに 仕事の引き継ぎは、異動や退職、新人教育の際に必ず発生する業務ですが、引き継ぎ パワハラ や 引き継ぎ ハラスメント に発展するケースも少なくありません。 「引き継ぎを理由に厳しく指導される」「過剰な負担を押し付けられる」「ミスを責めら...

はじめに 引き継ぎ業務は、異動・退職・新プロジェクトの開始など、ビジネスのあらゆる場面で発生します。しかし、引き継ぎがスムーズにいかないと、業務の停滞やミスの原因となりかねません。 本記事では、「引き継ぎあるある10選」 を紹介しながら、失敗...

はじめに アルバイトやパートを退職する際、「仕事の引き継ぎはどこまで必要か？」 「法律的に何が義務なのか？」と疑問に思う人も多いでしょう。本記事では、アルバイト・パートの退職時の引き継ぎ義務と、法律的な観点について詳しく解説します。 引き継...