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飲食店の店長の引き継ぎは、店舗の売上維持・スタッフ管理・サービス品質の維持 に不可欠です。適切な情報共有がないと、オペレーションの混乱や顧客満足度の低下、売上減少につながる可能性があります。 本記事では、飲食店店長の引き継ぎで重要なポイン...

エステティシャンの引き継ぎは、顧客の満足度を維持し、サロンの信頼を守るために重要です。施術履歴、使用する化粧品・機器、顧客の好みや注意点を適切に伝えなければ、トラブルの原因になりかねません。 本記事では、エステティシャンのスムーズな引き継...

美容師の引き継ぎは、顧客の満足度を保ち、サロンの信頼を維持するために欠かせません。カットやカラーの施術履歴、使用する薬剤、顧客の好みなどを適切に伝えないと、仕上がりの質が変わり、クレームにつながる可能性があります。 本記事では、美容師のス...

はじめに 近年、男性の育児休業（育休）の重要性が高まり、日本でも制度の拡充が進んでいます。しかし、世界と比較すると、まだまだ取得率や支援体制に課題があるのが現状です。本記事では、日本と世界の男性育休制度を比較し、取得しやすい国ランキングを...

不動産鑑定士の引き継ぎは、案件の適切な評価やクライアントの信頼維持のために重要です。鑑定評価の進捗、過去の評価基準、取引先の対応履歴などを適切に伝えなければ、クライアントに不利益を与えたり、トラブルの原因になる可能性があります。 本記事で...

はじめに 近年、日本では男性の育児休業（育休）取得を促進する動きが強まっています。厚生労働省の「令和５年度雇用均等基本調査」によると、2023年の男性育休取得率は30.1%（令和４年度の17.13％から大幅上昇）と、政府の支援策が一定の効果を上げている...

はじめに 育児休業を取得した後、スムーズに職場復帰することは多くの男性にとって大きな課題です。育休中に業務フローや社内体制が変わっていることもあり、「どこから仕事を始めればいいのか」「どうやって引き継ぎを受けるべきか」と不安を感じる方も多...

男性の産休・育休取得が増える中、職場での円滑な引き継ぎが重要になっています。特に、社内メンバーや取引先への事前の連絡は、業務の混乱を防ぐために不可欠です。本記事では、育休前に使える「引き継ぎメール」のテンプレートを、社内向けと取引先向け...

薬剤師の引き継ぎが適切に行われないと、患者への薬の供給が滞ったり、医療安全に影響を及ぼす可能性があります。本記事では、病院・薬局・企業などの勤務先ごとに、薬剤師の引き継ぎのポイントを詳しく解説します。 1. 薬剤師の引き継ぎの重要性 ✅ 患者...

退職代行は、会社と直接やり取りせずに退職できる便利なサービスですが、業者選びを間違えるとトラブルに巻き込まれる可能性もあります。本記事では、退職代行業者を選ぶ際の重要なポイントや注意すべき点を解説します。 退職代行業者を選ぶ際に重要なポイ...