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【引き継ぎ書をExcelで作成する弊害】管理が難しくなる5つの理由
業務の引き継ぎ書を作成する際、多くの企業でExcelが使用されています。しかし、Excelでの引き継ぎ書作成には多くのリスクが潜んでいる ことをご存知でしょうか? 本記事では、Excelで引き継ぎ書を作成する際に生じる問題点と、それを防ぐための対策につい... -
【職種別引き継ぎマニュアル】理学療法士・作業療法士|患者ケアの継続性を守るために
理学療法士・作業療法士の引き継ぎは、患者のリハビリ計画・治療方針・評価データを正しく伝えることで、患者ケアの質を維持し、スムーズな業務移行を実現するために重要です。適切な情報共有がなされないと、患者の回復に悪影響を及ぼす可能性があります... -
【職種別引き継ぎマニュアル】広報・IR|企業のブランド価値を守るための引き継ぎポイント
広報・IR(インベスター・リレーションズ)の業務は、企業のブランド価値や投資家との信頼関係に直結する重要な役割 を担っています。しかし、適切な引き継ぎが行われないと、メディア対応の混乱、投資家対応の不備、社内広報の停滞などの問題が生じ、企業... -
異動や出向の際に自分の名刺はどうする?気をつけるべきポイントと活用方法を紹介!
異動・出向時の名刺の取り扱いルールとは? 異動や出向の際、自分の名刺をどう処理すべきか迷うことがあるでしょう。会社のルールによって対応が異なる場合もありますが、基本的には次の点を押さえておくことが重要です。 名刺は会社の資産であるため、勝... -
【男性育休】国の助成金・補助金制度まとめ
男性の育児休業(育休)取得を支援するために、国はさまざまな助成金や補助金制度を用意しています。本記事では、企業向けおよび個人向けの助成金制度を解説します。(2025年2月現在) 個人向けの助成金・補助金 育児休業給付金(雇用保険適用者対象) 対象... -
【職種別引き継ぎマニュアル】ゲームクリエイター|開発と運営をスムーズにするために
ゲームクリエイターの引き継ぎは、プロジェクトの進行・ゲームデザインの方向性・使用ツールの管理を適切に共有することで、スムーズな開発を維持するために重要です。不十分な引き継ぎは、開発の遅延や品質低下につながる可能性があります。 本記事では、... -
【職種別引き継ぎマニュアル】デザイナー|スムーズな制作環境を整えるために
デザイナーの引き継ぎは、制作データの管理・クライアントワークの進行・使用ツールの設定を適切に共有することで、作業の混乱を防ぎ、ブランドの一貫性を維持するために不可欠です。正しく引き継がないと、デザイン品質の低下やクライアントとのトラブル... -
【職種別引き継ぎマニュアル】イラストレーター|作品とクライアントワークをスムーズに継承するために
イラストレーターの引き継ぎは、制作データの管理・クライアントワークの進行・使用ツールの設定を適切に共有することで、制作の混乱を防ぐことが重要です。不適切な引き継ぎは、クライアント対応の遅延や作業効率の低下につながる可能性があります。 本記... -
【男性育休】取得推進企業の最新リストと具体的な取り組み事例
近年、男性育休の取得を推進する企業が増えています。政府の政策や社会の意識変化により、男性が育児に参加しやすい環境を整えることが求められています。本記事では、男性育休取得を積極的に推進している企業の最新リストと、その具体的な取り組みについ... -
【職種別引き継ぎマニュアル】音楽家・作曲家|作品と創作活動を円滑に継承するために
音楽家や作曲家の引き継ぎは、作品の権利管理・演奏活動の継続・楽曲制作の流れ をスムーズにするために不可欠です。正しい情報が共有されないと、著作権トラブルや制作の混乱、演奏スケジュールの遅延が発生する可能性があります。 本記事では、音楽家・...