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入社して1ヶ月、2ヶ月——ようやく少し慣れてきた頃、ふとやってしまうのが「引継ぎミス」。 手順を勘違いして処理を間違えた 引継ぎノートに書いてあったのに見落としてた そもそも聞いたけど分かってなかった そしてそのあとに襲ってくるのが、静かで重た...

はじめに 「2025年度から産休・育休制度が変わるらしいけど、うちは何をすればいいの？」「今のままで職場復帰して大丈夫？」――そんな不安や疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。 少子化対策として、政府は育児と仕事の両立支援を強化する方向...

新卒として初めての業務引継ぎを受けるとき、誰しもが緊張と不安でいっぱいになります。 「ちゃんとメモ取らないと…」「質問したら怒られないかな…」そんな気持ちで頭がいっぱいになり、気づけば“やってはいけない行動”をしてしまっていることも。 本記事...

はじめに 初めて部下を持つことになったとき、多くの人が「どう接すればいいのか」「信頼されるにはどうすればいいのか」と悩むものです。上司になることは単に立場が変わるだけでなく、人を育て、導く責任が加わるという大きな変化です。 しかし、完璧な...

新卒として入社して間もない頃、期待していた「業務の引継ぎ」が思うように受けられない。そんな悩みを抱えていませんか？ 「先輩が忙しそうで声をかけづらい」 「マニュアルだけ渡されて『あとは読んで』と言われた」 「説明が飛び飛びで、全体像が見えな...

新卒として働き始めると、毎日が初めての連続です。中でも「引継ぎ」は、業務のやり方や考え方を学ぶ大切な機会。でも、ただ話を聞くだけでは、すぐに忘れてしまいます。 「何をどうメモすればいいか分からない」「聞いたけど、あとで見返しても意味が分か...

新卒として社会人の一歩を踏み出すとき、多くの人が最初にぶつかる壁があります。それが「何を聞けばいいか分からない問題」です。 先輩からの引継ぎの場面で、「分からないことあったら聞いてね」と言われたものの、そもそも“何が分かっていないか分から...

新卒社員として社会人生活をスタートさせる際、業務の引継ぎは避けて通れない重要なプロセスです。初めての職場、初めての名刺交換、初めてのメール……わからないことだらけの中で、「引継ぎ」という言葉に不安を感じる方も多いのではないでしょうか。先輩...

はじめに スタートアップは、スピード感を重視した経営が求められる一方で、急成長や人員の流動性が高いため、業務の引き継ぎが後回しになりがちです。「前任者が辞めた後、業務の内容がわからない」、「ノウハウが属人化し、事業の継続性が損なわれる」な...

はじめに 企業における引き継ぎは、業務の継続性を確保するために不可欠なプロセスです。しかし、多くの組織では十分な引き継ぎ文化が根付いておらず、「属人化した業務」「不十分なドキュメント」「引き継ぎに対する消極的な姿勢」などの課題が頻発してい...