産休/育休と引継ぎ– category –

産休・育休の引き継ぎでイライラする理由とは？ 産休・育休に入る前の引き継ぎは、体調に配慮しスムーズに進めるのが理想ですが、実際にはイライラやトラブルが発生することも少なくありません。 📌 産休・育休の引き継ぎでイライラする主な理由 引き継ぎ...

産休・育休前の引き継ぎメールはなぜ重要？ 産休・育休に入る前に、スムーズに業務を引き継ぐためには、適切な引き継ぎメールが欠かせません。特に、社内と社外では伝えるべき内容や言い回しが異なります。 また、産休・育休を明言したくない場合もあるた...

はじめに 従業員が産休・育休に入ることが決まった際、会社としては従業員の体調の急な変化も頭に入れながらスムーズな引継ぎ体制を整える必要があります。ただし、引継ぎが不十分だと業務に支障をきたし、他の社員への負担増や生産性の低下につながる可能...